Notre personnel qualifié

La professionnalisation de nos métiers nécessite des efforts de formation et de qualification des personnels intervenants à domicile. La formation est chaque année une priorité de l’association. En 2016, un effort de formation a porté sur les thèmes importants de la sécurité et de la prévention des risques de nos salariés et sur les projets de formations individuelles. L’an dernier, 303 stagiaires ont participé à des formations sur les thématiques suivantes :

ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL

  • Comprendre les enjeux et missions de l’aide à domicile
  • Hygiène et entretien des locaux
  • Communiquer avec une personne atteint de la maladie d’Alzheimer
  • Prise en charge de la douleur
  • Mesure de la pression artérielle
  • Accompagnement de la personne âgée en situation de Handicap
  • Les obligations juridiques des associations
  • Cercle social pour les responsables et techniciens paie
  • Question de Droit du Travail
  • Formation sur les logiciels Apologic – Perceval – Lancelot – Korrigan

COMMUNICATION ET ECHANGE DE PRATIQUES

  • De la bienveillance a la bientraitance professionnelle
  • Etre tuteur : accueillir, accompagner, former et évaluer
  • Communiquer avec une personne atteint de la maladie d’Alzheimer
  • Renforcement des techniques et de la posture professionnelle du S.A.A.D.

PREVENTION DES RISQUES ET PREMIER SECOURS

  • Certificat Prévention Sécurité
  • Prévention et secours civiques
  • Formation des Membres du C.H.S.C.T.

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

  • Diplôme d’état aide-soignant
  • Management d’une équipe : la gestion des conflits
  • Formation des Responsables de secteurs au Management
  • Rôle du coordonnateur de S.S.I.A.D., organiser, animer, optimiser sa gestion de plannings
  • Organisation du pôle planification
  • Formation à la conduite Catégorie B
  • Maîtrise de l’arrêté des Comptes
Share This